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Recruitment requirements, selection process

募集要項、選考の流れ

募集要項

募集職種・分野 研究、営業
募集学部・学科 土木・建築・化学系、事務系
募集人数 3名~5名
エントリー方法 本サイト「エントリー」ページよりエントリーしてください。
採用フロー
  • 要望により説明会を開催
  •  ▼
  • 説明会に参加
  •  ▼
  • 書類選考
  •  ▼
  • 適性検査
  •  ▼
  • 面接
    面接は1~2回程度行います。個人面接です。
  •  ▼
  • 内定
    説明会から内定までおよそ2週間程度です。
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

入社後の待遇/採用実績

初任給(2023年4月実績) 四大卒 /218,000円
諸手当 通勤費、超過勤務手当、世帯主手当、住宅手当、地域手当、定額割増手当(営業職) 他
昇給 年1回(4月) 他
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇 ほか
※年間休日123日(2023 年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度 家賃補助制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、表彰制度
勤務時間 8:30~16:30(研究所、技術センター)
9:00~17:00(支店・営業所)
※所定労働時間7時間
教育制度 新入社員研修、階層別研修、技術研修
問い合わせ先 管理本部 総務・人事部
TEL:03-5960-6911

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