採用に関するご質問

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  • Q応募・エントリーするにはどうすればよいですか?
  • 弊社HP 「採用情報」ページにあります。エントリーよりご応募下さい。
  • Q選考の際に重視することは何ですか?
  • 人物重視です。面接時に存分に貴方のアピールをしてください。弊社に入社してあなたがどのような成長をしたいのか、是非色々聞かせて下さい。
  • Q応募に必須の資格などはありますか?
  • 必須の資格はありません。コンクリート技士等の資格は入社後のOJTで取得可能です。
  • Qどのような人物を求めていますか?
  • 自分の判断で行動できる方、もちろん新人の時は判断もつかないこともあるかと思いますが、ゆくゆくは弊社の中枢を担っていただきますので、その点は人物として重視します。
    また、社内チームワークも必要になってきます。周りの方と協働できる方が弊社には溶け込みやすいといえます。
  • Q選考において文系・理系で有利不利はありますか?
  • 文理不問です。貴方のやる気が一番大切です。
  • Q理系・文系で採用職種は異なりますか?
  • 理系の方は「技術職」または「営業職」
    文系の方は「営業職」となります。
  • Q会社説明会のスケジュールについて教えてください。
  • 弊社HP「エントリー」よりご応募いただいた方に、次のステップをご案内いたします。
    ご応募をしていま少しお待ち下さい。
  • Q平均年齢など社員構成について教えて下さい。
  • 男女構成は、男が全体の83%で、女が17%。平均年齢は、男が45.2歳で、女が43.4歳です。
  • Q業界シェアはどのようになっていますか?
  • トップグループとして事業の展開を図っています。
  • Q今後の事業展開について教えてください。
  • コンクリート混和剤で国内ナンバーワンを目指すべく、事業を展開しております。
  • Q競合他社と差別化を図るために取り組んでいることは?
  • 研究開発に注力しております。
  • Q入社後の配属先は、どのように決まりますか?
  • 面接時のご希望や研修期間の適性を踏まえ決定いたします。
  • Q配属先や転勤について教えて下さい。
  • 研究所、支店・営業所など全国に転勤先があります。
  • Q転勤やジョブローテーョンはありますか?
  • 転勤やジョブローテーションは事業の展開や、その方の適性、人事希望調査を見て判断いたします。
  • Q女性も活躍できますか?
  • 若い研究員が活躍しております。
  • Q社風や職場の雰囲気について教えて下さい。
  • 当社は平成13年に日本製紙㈱の100%出資子会社であったサンフロー㈱と藤沢薬品工業㈱の100%出資子会社であったエフ・ピー・ケー㈱とが合併した会社で、お互いの良い部分が引き継がれ現在に至っており、業績も伸長し業界でもトップクラスの会社となっています。社風としては、営業員の占める割合が多いこともあり自由な会話と積極的に仕事をこなす雰囲気があります。
  • Qグループ会社同士の交流はありますか。
  • 日本製紙(株)からの出向者もおりますので、交流しやすい環境です。
  • Q入社後の教育・研修について教えてください。
  • 入社後、数ヶ月間「新入社員研修」で知識や社会人としてのスキルを学んでいただきます。
    その後は中堅社員がOJTとして、指導をしていきます。分からないことは何でも聞いて下さい。
    その他、階層別研修、技術研修も行っております。